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400-118-6070
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(来学网)
内部招募相对于外部招募的优点是()。
A.
(来学网)
选择余地大,有利于招到一流人才
B.
(来学网)
招募费用低
C.
(来学网)
有利于激励现有员工的积极性
D.
(来学网)
有利于组织的业务创新和管理创新
E.
(来学网)
适应新岗位的时间短
正确答案:
BCE
答案解析:
本题考查内部招募的优点。内部招募的优点包括:增加了组织内部的员工的晋升机会,提高员工工作满意度;降低招募风险;能够快速适应新的工作要求,节约一些成本。BCE说法正确,符合题意,AD属于外部招募的优点,故不选。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
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第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
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第十二章 就业与职业培训
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第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
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