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防骗
400-118-6070
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(来学网)
下列属于内部员工推荐的优点的有()。
A.
(来学网)
成本低
B.
(来学网)
被推荐者最终被录用的可能性较大
C.
(来学网)
被推荐者进入组织后的适应速度也较快
D.
(来学网)
被推荐者流动率相对较高
E.
(来学网)
被推荐者工作态度可能不会太好
正确答案:
ABC
答案解析:
本题考查外部招募的主要渠道。内部员工推荐的做法具有优点如下:成本低;得到内部员工推荐者最终被录用并达到组织绩效要求的可能性较大,同时流动率也相对较低;内部员工推荐的求职者进入组织之后的适应速度也较快,工作态度往往也较好。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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