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400-118-6070
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(来学网)
招募有内部招募和外部招募两个主要来源,属于外部招募优点的是()。
A.
(来学网)
有利于提高员工的工作满意度
B.
(来学网)
降低招募的风险
C.
(来学网)
能够为组织节约一些成本
D.
(来学网)
有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
正确答案:
D
答案解析:
本题考查外部招募的优点。外部招募的优点包括:扩大了候选人的选择范围、可以为组织带来一些新的思想方式和理念、有利于削弱组织内部人员由于职位竞争而造成的紧张气氛。ABC属于内部招募的优点,D说法符合题意。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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第十一章 劳动法律关系
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第十二章 就业与职业培训
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第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
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