Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
下列关于职位公告的说法错误的是()。
A.
(来学网)
职位公告属于内部招募的方法
B.
(来学网)
职位公告是职业管理体系中的一个不可或缺的组成部分
C.
(来学网)
职位公告属于外部招募的方法
D.
(来学网)
职位公告,就是指一个组织将在内部出现的某个或某些职位空缺的信息,通过组织内部的公告栏、出版物或者内部网页等媒介告知员工,要求对空缺职位感兴趣的员工提出申请的一种做法
正确答案:
C
答案解析:
本题考查招募的基本程序。职位公告,就是指一个组织将在内部出现的某个或某些职位空缺的信息,包括职位名称、工作地点、职责描述、任职资格条件甚至薪资等级与薪资浮动区间等,通过组织内部的公告栏、出版物或者内部网页等媒介告知员工,要求对空缺职位感兴趣的员工提出申请的一种做法。
上一题
下一题
章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
×
友情提示