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400-118-6070
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(来学网)
()属于影响组织招募工作的外部的因素。
A.
(来学网)
劳动力市场上的供求松紧情况
B.
(来学网)
组织的人力资源管理政策
C.
(来学网)
组织的形象
D.
(来学网)
招募职位本身的特点
正确答案:
A
答案解析:
本题考查招募的概念及其影响因素。组织外部的影响因素包括:劳动力市场上的供求松紧情况、政府和工会对劳动力市场所施加的限制。A说法正确,BCD属于组织内部的影响因素,不符合题意。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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