激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括（）。-初级经济师_来尚学教育

激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括（）。

A.
(来学网)工作扩大化
B.
(来学网)工作丰富化
C.
(来学网)工作轮换
D.
(来学网)自主性工作团队
E.
(来学网)工作标准化

正确答案：

ABCD

答案解析：

激励型工作设计法的理论基础主要是人际关系理论和工作特征模型理论。该方法强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的激励性。

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