工作模型的职位特征通过影响（）关键的心理状态决定一个职位的激励潜能。-初级经济师_来尚学教育

工作模型的职位特征通过影响（）关键的心理状态决定一个职位的激励潜能。

A.
(来学网)工作意义性体验
B.
(来学网)责任
C.
(来学网)对结果的了解
D.
(来学网)员工与客户关系
E.
(来学网)反馈

正确答案：

ABC

答案解析：

本题考查工作设计。工作模型的职位特征通过影响三种关键的心理状态——工作意义性体验、责任及对结果的了解决定了一个职位的激励潜能。

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