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400-118-6070
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(来学网)
在编写工作规范时,应该注意()。
A.
(来学网)
制定职位标准去规范任职者
B.
(来学网)
用语要符合法律条文
C.
(来学网)
工作规范是对任职者的要求,而非根据现有职位人员的特征编写
D.
(来学网)
一般所列出的任职资格是履行工作职责的最高要求
E.
(来学网)
让职位适应任职者
正确答案:
ABC
答案解析:
本题考查职位说明书。选项DE说法错误,应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者。一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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