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400-118-6070
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(来学网)
下列关于编写工作规范时的描述错误的是()。
A.
(来学网)
制定职位标准是用来让职位去适应任职者,而不是用来规范任职者的
B.
(来学网)
用于要符合法律条文
C.
(来学网)
工作规范是对任职者的要求
D.
(来学网)
一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求
正确答案:
A
答案解析:
本题考查编写工作规范时。制定职位标准是用来用来规范任职者的,而不是让职位去适应任职者,A选项论述有误,BCD说法均符合教材内容。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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