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400-118-6070
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(来学网)
选择工作分析实施时机时,不需要进行工作分析的情形是()。
A.
(来学网)
新企业成立
B.
(来学网)
新员工入职
C.
(来学网)
新职位产生
D.
(来学网)
新技术出现导致工作发生变化
正确答案:
B
答案解析:
工作分析实施时机的选择中,需要进行工作分析的情形包括:①新企业成立;②新的职位产生;③新技术、新方法、新工艺或新系统出现导致工作发生变化。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
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第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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