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(来学网)
关于职位说明书的说法,正确的是()。
A.
(来学网)
职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写
B.
(来学网)
每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异
C.
(来学网)
职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求
D.
(来学网)
编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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