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400-118-6070
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(来学网)
下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中,错误的是()。
A.
(来学网)
观察法成本低、经济实用
B.
(来学网)
观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作
C.
(来学网)
观察法不会使员工产生厌烦心理
D.
(来学网)
观察法不适用于以脑力劳动为主的工作
正确答案:
C
答案解析:
本题考查观察法。观察法成本低,经济实用,且易操作。适用于大量标准化的、周期短的,主要用体力活动来完成的工作,不适用于以脑力劳动为主的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作;可能使员工产生被监视的厌烦心理;无法得到有关任职者资格要求的信息。ABD说法均为正确,C说法错误,不符合教材内容。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬福利管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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第十一章 劳动法律关系
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第十二章 就业与职业培训
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第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
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