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防骗
400-118-6070
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(来学网)
组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。
A.
(来学网)
情感承诺
B.
(来学网)
规范承诺
C.
(来学网)
继续承诺
D.
(来学网)
经济承诺
正确答案:
A
答案解析:
情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。相对规范承诺和继续承诺而言,情感承诺最为重要,对上述相关的工作行为的影响也最为明显。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
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第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
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第十一章 劳动法律关系
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第十二章 就业与职业培训
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第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
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