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400-118-6070
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(来学网)
与同质性团体比较,异质性团体所具有的优势有()。
A.
(来学网)
有更高的决策质量
B.
(来学网)
成员之间有较高的相似性,比较好相处
C.
(来学网)
资源丰富,导致绩效水平较高
D.
(来学网)
团体成员更容易对团体固有的行为方式提出建议,促成团体的变革
E.
(来学网)
成员之间易于分享信息、较少发生冲突,更容易交流和合作
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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