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(来学网)
为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述,让学员分析和评价案例,提出解决问题的建议和方案的培训方法是()。
A.
(来学网)
案例研究法
B.
(来学网)
演讲法
C.
(来学网)
情景模拟法
D.
(来学网)
行为示范法
正确答案:
A
答案解析:
案例研究法是指为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述,让学员分析和评价案例,提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。案例研究法广泛应用于管理人员的培训,也常应用于其他专业人员培训。
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章节练习
第一章 企业管理概述
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第二章 企业组织结构
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第三章 市场营销管理
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第四章 生产过程组织
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第五章 质量管理与安全生产管理
试做
第六章 技术改造与新产品开发
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第七章 员工招聘与员工培训
试做
第八章 财务管理
试做
第九章 管理信息系统
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