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工作量的大小和工作消耗的时间长短是工作的()。
A.
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复杂程度
B.
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饱和程度
C.
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难易程度
D.
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内容和形式
正确答案:
B
答案解析:
本题考查工作层面的培训需求分析。工作的饱和程度:主要是指工作量的大小和工作所消耗的时间长短等。其它选项为干扰项。
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章节练习
第一章 企业管理概述
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第二章 企业组织结构
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第三章 市场营销管理
试做
第四章 生产过程组织
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第五章 质量管理与安全生产管理
试做
第六章 技术改造与新产品开发
试做
第七章 员工招聘与员工培训
试做
第八章 财务管理
试做
第九章 管理信息系统
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