(来学网)心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况,从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中,心理测评的内容不包括()。
  • A.
    (来学网)成就测评
  • B.
    (来学网)能力测评
  • C.
    (来学网)知识考试
  • D.
    (来学网)智力测评
正确答案:
C
答案解析:
本题考查的是:心里测评。在员工招聘工作中,心理测评的内容主要由以下几个方面:成就测评、倾向测评、智力测评、人格测评、能力测评。