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400-118-6070
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(来学网)
心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况,从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中,心理测评的内容不包括()。
A.
(来学网)
成就测评
B.
(来学网)
能力测评
C.
(来学网)
知识考试
D.
(来学网)
智力测评
正确答案:
C
答案解析:
本题考查的是:心里测评。在员工招聘工作中,心理测评的内容主要由以下几个方面:成就测评、倾向测评、智力测评、人格测评、能力测评。
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章节练习
第一章 企业管理概述
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第二章 企业组织结构
试做
第三章 市场营销管理
试做
第四章 生产过程组织
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第五章 质量管理与安全生产管理
试做
第六章 技术改造与新产品开发
试做
第七章 员工招聘与员工培训
试做
第八章 财务管理
试做
第九章 管理信息系统
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