关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（）。-初级经济师_来尚学教育

关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（）。

A.
(来学网)解聘可分为即时解聘和预告解聘
B.
(来学网)辞职是员工单方面离职行为
C.
(来学网)协商离职须经双方协商一致
D.
(来学网)协商离职，企业必须支付经济补偿

正确答案：

D

答案解析：

D项，协商解除是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式，也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现。协商解除如果是企业提出的，须根据员工的工作年限支付经济补偿金，最多不超过12个月。

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