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太奇公司一家从事饮料生产的外资企业,该公司的薪酬结构由基本工资、奖金、津贴和福利构成,其薪酬水平是国内饮料行业平均薪酬的3倍左右。太奇公司采取的薪酬水平策略是()。
A.
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领先型策略
B.
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匹配型策略
C.
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拖后型策略
D.
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混合型策略
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