劳务询价主要有两种情况;一种是成建制的劳务公司，相当于劳务分包，一般费用较高，但素质较可靠。工效较高，承包商的管理工作较轻;另一种是劳务市场招募零散劳动力;根据需要进行选择，这种方式虽然劳努价格低廉，但有时素质达不到要求或工效较低，且承包商的管理工作较繁重。