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员工核验
防骗
400-118-6070
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(来学网)
职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时,要求员工( )。
A.
(来学网)
在对上司的指令不甚明了时,不要接受分配的任务
B.
(来学网)
对上司安排的任务,即使无法完成,也不得提出异议
C.
(来学网)
对上司的错误指责,要敢于当面指出来
D.
(来学网)
对上司的隐私,不要当众议论,也不要背地贬低上司
正确答案:
C
答案解析:
本题旨在考查考生对职业道德素养中职业道德准则概念的掌握情况。美国著名的《哈佛商业评论》评出了9条从业人员特别是职业经理人应该遵循的职业道德准则,即诚实、正直、守信、忠诚、公平、关心他人、尊重他人、追求卓越、承担责任等。其中正直表现为坦诚、坦率和勇于表达自己不同的观点,即使与上司发生冲突或者利益受损也不轻易折中和妥协。正直要求有揭露弊端的勇气,有正视困难和问题的态度(选项C正确,排除选项B)。正直要求人们当面澄清问题,不在背后说坏话,更不会在背后耍阴谋诡计(排除选项D,因为这一点并没有体现出协调职工与企业上司之间的关系,而是对所有人的要求)。而选项A涉及职业道德的协调与题目无关,并且职工对上司的指令不甚明了时应该充分了解工作的意义和目的,自发了解公司战略意图和上司想法,积极沟通找到解决方法。因此此题正确答案为C。
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2013年11月心理咨询师全国统一考试
职业道德(本内容部分答案请考生根据自己的价值观作答)
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