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培训后评估的作用包括( )。
A.
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可以检查出培训的费用效益
B.
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可以客观评价培训者的工作
C.
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可以为管理者决策提供所需的信息
D.
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可以对培训效果进行正确、合理的判断
E.
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可以找出不足,发现新的培训需求
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