薪酬管理的目标，就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上，通过薪酬机制，（）： -人力资源师_来尚学教育

薪酬管理的目标，就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上，通过薪酬机制，（）：

A.
(来学网)促进公司与员工结成利益共同体
B.
(来学网)合理控制人工成本
C.
(来学网)谋取企业利润最大化
D.
(来学网)保证企业产品竞争力
E.
(来学网)将企业短、中、长期利益相结合

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