制定员工职业生涯发展计划，一般主要有（）等几种模式。 -人力资源师_来尚学教育

制定员工职业生涯发展计划，一般主要有（）等几种模式。

A.
(来学网)强调组织作用的模式
B.
(来学网)强调社会因素的模式
C.
(来学网)强调个人自主发展的模式
D.
(来学网)强调区域经济发展的模式
E.
(来学网)强调社会效益的原则

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