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人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守():
A.
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职业守则
B.
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国家法律
C.
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地方法律法规
D.
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劳动法
E.
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企业的规章制度
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