对于宽泛型的薪酬等级，主要的特点是新酬等级少、成平行型、这种等级类型在（）、业务灵活性强的企业中常见。 -人力资源师_来尚学教育

对于宽泛型的薪酬等级，主要的特点是新酬等级少、成平行型、这种等级类型在（）、业务灵活性强的企业中常见。

A.
(来学网)成熟的
B.
(来学网)不成熟的
C.
(来学网)规模很大的
D.
(来学网)规模很小的

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