以员工行为为对象进行考评的办法包括关键事件法、行为观察量表法、行为定点量表法、排队法、（）等。 -人力资源师_来尚学教育

以员工行为为对象进行考评的办法包括关键事件法、行为观察量表法、行为定点量表法、排队法、（）等。

A.
(来学网)书面法
B.
(来学网)混合标准尺度法
C.
(来学网)硬性分配法
D.
(来学网)生产能力衡量法

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