绩效面谈的质量和效果主要取决于( )。-人力资源师_来尚学教育

绩效面谈的质量和效果主要取决于( )。

A.
(来学网)考评双方的心理状态
B.
(来学网)是否成立了员工绩效评审委员会
C.
(来学网)考评双方对绩效管理制度的理解
D.
(来学网)考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度

上一题点击查看答案下一题

综合练习题

综合练习题