从权数的一般形态来看，有自重权数(绝对权数)与加重权数(相对权数)之分。自重权数，就是以权数作为评价要素及指标的分值(分数)。加重权数，是在各要素已知分值(自重权数)之前增设的权数，它是双重权数，采用权上加权的方法，能够适当地反映出岗位之间的各种差异，因此也将加重权数称为相对权数。