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情景模拟测试法至少有两个优点,即( )。
A.
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可以得到最佳人选,并节省大量的招聘费用
B.
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可能得到最佳人选和节省大量的培训费用
C.
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挑选最佳人才,提高招聘工作效率
D.
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多角度观察和全面了解
正确答案:
B
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