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(来学网)
网络培训的优越性在于( )。
A.
(来学网)
培训的进度安排更为灵活
B.
(来学网)
可及时更新培训内容
C.
(来学网)
适合各类培训课程
D.
(来学网)
降低异地培训的成本
E.
(来学网)
更有效地利用了培训时的资源
正确答案:
ABDE
答案解析:
网络培训的优越性表现为:①无须将学员从各地召集到一起,节省了培训费用;②可及时、低成本地更新培训内容;③可充分利用网络上大量的声音、图片和影音文件等资源,增强课堂教学的趣味性,提高学员的学习效率;④网上培训的进程安排比较灵活,学员可以充分利用空闲时间进行,而不用中断工作。C项,并非各类课程都适用于网上培训方式,如关于人际交流的技能培训就不适用于网上培训方式。
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专业技能
第一章 人力资源规划(单项选择题)
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第一章 人力资源规划(多项选择题)
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第二章 招聘与配置(单项选择题)
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第二章 招聘与配置(多项选择题)
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第二章 招聘与配置(简答题)
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第二章 招聘与配置(计算题)
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第二章 招聘与配置(综合分析题)
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第二章 招聘与配置(改错题)
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第二章 招聘与配置(案例分析题)
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第二章 招聘与配置(方案设计题)
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第三章 培训与开发(单项选择题)
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第三章 培训与开发(多项选择题)
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第三章 培训与开发(简答题)
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第三章 培训与开发(综合分析题)
试做
第三章 培训与开发(改错题)
试做
第三章 培训与开发(案例分析题)
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第三章 培训与开发(方案设计题)
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第四章 绩效管理(单项选择题)
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第四章 绩效管理(多项选择题)
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第四章 绩效管理(简答题)
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