运用平衡计分卡设计绩效管理系统，主要体现在运用平衡计分卡的理论，进行企业( )指标体系的设计。-人力资源师_来尚学教育

运用平衡计分卡设计绩效管理系统，主要体现在运用平衡计分卡的理论，进行企业( )指标体系的设计。

A.
(来学网)KPI
B.
(来学网)BSC
C.
(来学网)PRI
D.
(来学网)NNI

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绩效管理