绩效面谈包括( )等步骤。-人力资源师_来尚学教育

绩效面谈包括( )等步骤。

A.
(来学网)为双方营造一个和谐的面谈气氛
B.
(来学网)说明面谈的目的、步骤和时间
C.
(来学网)讨论每项工作目标考评结果
D.
(来学网)分析成功和失败的原因
E.
(来学网)与被考评者讨论考评的结果

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绩效管理