绩效管理系统的结构方式是横向分工与( )。-人力资源师_来尚学教育

绩效管理系统的结构方式是横向分工与( )。

A.
(来学网)整体分工
B.
(来学网)纵向分工
C.
(来学网)纵向分解
D.
(来学网)横向分解

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绩效管理