制定企业员工培训开发规划的前提和依据是( )。-人力资源师_来尚学教育

制定企业员工培训开发规划的前提和依据是( )。

A.
(来学网)分析企业外部的培训环境
B.
(来学网)考虑企业经营战略
C.
(来学网)考虑员工发展期望
D.
(来学网)考虑员工自身发展
E.
(来学网)考虑员工的素质状况

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