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(来学网)
甲公司录用张某8个月后开始无故拖欠其工资,张某向甲公司多次催要未果,直至双方劳动关系终止,甲公司仍未结算所欠工资。根据劳动合同法律制度的规定,张某就甲公司拖欠工资申请劳动仲裁的时效期间是()。
A.
(来学网)
自甲公司开始无故拖欠工资之日起1年
B.
(来学网)
自双方劳动关系终止之日起1年
C.
(来学网)
自张某到甲公司工作之日起2年
D.
(来学网)
自张某向甲公司最后一次催要工资未果之日起2年
正确答案:
B
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