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A.
(来学网)
定期安排职业性健康检查
B.
(来学网)
给予适当岗位津贴、定期安排职业性健康检查
C.
(来学网)
调离原岗位妥善安置
D.
(来学网)
终止劳动合同
E.
(来学网)
解除劳动合同
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应
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