用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者-363-职业卫生（中级）_来尚学教育

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者

A.
(来学网)签订待遇合同
B.
(来学网)进行健康检查
C.
(来学网)发放生活补贴
D.
(来学网)给予岗位津贴
E.
(来学网)调离新的单位

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