下列不属于护理人力资源管理内容的是（）。-369-内科护理（中级）

下列不属于护理人力资源管理内容的是（）。

正确答案：

护理人力资源管理是指人力资源的微观管理，是卫生服务组织利用护理学和相关学科的知识，进行人员选择、人员规划、培训教育、人才开发和利用的过程，从而达到实现组织目标，提高服务水平的目的。

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