(来学网)建设性冲突对组织效率有积极作用,它是指冲突双方由于手段或认识不同而产生的冲突,但
  • A.
    (来学网)方法一致
  • B.
    (来学网)途经一致
  • C.
    (来学网)目标一致
  • D.
    (来学网)感情一致
  • E.
    (来学网)认知一致