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400-118-6070
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组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思想行为的重要作用的特点是
A.
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文化性
B.
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综合性
C.
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整合性
D.
(来学网)
自觉性
E.
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实践性
正确答案:
C
答案解析:
组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思想行为的重要作用,使员工认识组织的共同目标和利益,使全体员工行为趋于一致,齐心协力,尽量减少内耗。
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