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不使用工作评价方法,而直接按人力资源市场价格确定本企业的薪资系统,这种方法( )
A.
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不适用于所有的工作
B.
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适合于小型企业
C.
(来学网)
丧失了反映企业战略决策的机会
D.
(来学网)
可以用较小的成本获得相当有效的结果
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