(来学网)在绩效考核时,以企业战略为导向,从顾客、内部流程、学习与成长、财务等角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。基于这种做法的绩效考核方法是()。
  • A.
    (来学网)标杆超越法
  • B.
    (来学网)平衡计分卡
  • C.
    (来学网)关键绩效指标法
  • D.
    (来学网)目标管理法
正确答案:
B
答案解析:
平衡计分卡从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度、财务角度对企业进行考核。