企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。-中级经济师_来尚学教育

企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。

A.
(来学网)明确部门编制
B.
(来学网)确定职务轮换幅度
C.
(来学网)提高员工素质
D.
(来学网)改善企业文化
E.
(来学网)明确员工培训数量及类别

正确答案：

AB

答案解析：

本题考点人力资源规划的内容。企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换幅度等。

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