近几年管理思想的转变主要表现在向不同层次、多元化管理转变；从一维分散管理向系统管理转变；从重视硬件管理向重视软件、信息管理转变；从定性或定量管理向定性与定量结合的管理转变：从经验决策向科学决策转变；从短期行为向社会的长期目标转变：从重视监督管理向重视激励因素转变；管理人才从技术型的“硬专家”向“软专家”转变。