我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。-中级经济师_来尚学教育

我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.
(来学网)半年
B.
(来学网)一年
C.
(来学网)二年
D.
(来学网)三年

正确答案：

B

答案解析：

本题考查的是我国《劳动合同》中无固定期限劳动合同的情形的认识。我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故本题选B。

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