(来学网)绩效评价结果可作为()的决策依据。
  • A.
    (来学网)员工档案管理
  • B.
    (来学网)员工招募与甄选
  • C.
    (来学网)员工培训与开发
  • D.
    (来学网)员工薪酬调整
  • E.
    (来学网)员工晋升与调配
正确答案:
BCDE
答案解析:
作为人力资源管理职能中的核心环节,绩效评价与各人力资源管理职能之间存在着非常密切的关系,绩效评价的结果可以作为人力资源管理系统中的招募与甄选环节、培训与开发环节、职位变动与解雇退休环节以及薪酬福利环节的决策依据。