态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括（）等方法。-人力资源师_来尚学教育

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括（）等方法。

A.
(来学网)角色扮演法
B.
(来学网)拓展训练
C.
(来学网)敏感性训练
D.
(来学网)模拟训练
E.
(来学网)管理者训练

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