特别任务法常用于().-人力资源师_来尚学教育

特别任务法常用于().

A.
(来学网)技能培训
B.
(来学网)入职培训
C.
(来学网)管理培训
D.
(来学网)在职培训

正确答案：

C

答案解析：

特别任务法是实践型培训法的一种，是指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法，此法常用于管理培训。其具体形式如下：①委员会或初级董事会；②行动学习。

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理论知识