()要求参加者事先准备一些问题，并要掌握提问和聆听的时机。-人力资源师_来尚学教育

()要求参加者事先准备一些问题，并要掌握提问和聆听的时机。

A.
(来学网)双向倾听式面谈
B.
(来学网)绩效指导面谈
C.
(来学网)单向劝导式面谈
D.
(来学网)绩效计划面谈

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